Dass 3/4 aller Beschäftigten nicht mehr in ihrem ursprünglichen Beruf arbeiten, verdeutlicht, wie häufig Quereinsteiger Jobs heutzutage sind.
Die berufliche Unzufriedenheit in einer Branche, lange, unregelmäßige Arbeitszeiten, wenig Teilzeit – Möglichkeiten, den Traumjob finden … es gibt viele Gründe warum Menschen einen Quereinstieg in einen anderen Bereich in Betracht ziehen.
Da er jedoch auch mit großer Unsicherheit verbunden sein kann, soll dieser Artikel einen Farplan für einen gelungenen Rollenwechsel bieten.
Was ist ein Quereinstieg und wann macht er Sinn?
Ein Quereinstieg bedeutet, in eine berufliche Position einzusteigen, für die du nicht den klassischen Ausbildungsweg absolviert hast und somit wenig Vorkenntnisse mitbringst. Zum Beispiel der Wechsel vom Kundenberater ins Marketing.
Er macht vor allem dann Sinn, wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst, deine Leidenschaften verfolgen möchtest oder deine bisherige Branche eine schelchte Perspektive wie geringe Work life balance oder ein geringes Gehalt bietet.
Gründe für einen Quereinstieg
Die Gründe für einen Quereinstieg können je nach Lebnsphase variieren und sind sehr vielseitig. Gründe können zum Beispiel Veränderungen am Arbeitsmarkt sein, die zu einem Mangel an Arbeitsplätzen in deiner ursprünglichen Branche führen. Oder auch einfach nur die Sehnsucht nach einem Tapetenwechsel im Berufsleben widerspiegeln. Manche erfüllen sich als Quereinsteiger den Traumjob.
Wichtig ist, dass du die eigenen individuellen Hintergründe für deinen Wunsch zu Quereinsteiger herausfindest und hinterfragst.
Risiken und Chancen des Quereinstiegs
Als Quereinsteiger betrittst du Neuland. Dies bringt sowohl Risiken als auch Chancen mit sich.
Das Risiko liegt in der Unsicherheit: Wie schnell finde ich meinen Platz? Werde ich mit den neuen Anforderungen zurechtkommen? Und natürlich weißt Du auch noch gar nicht, ob Dir der neue Job gefallen wird. Es kann auch sein, dass ein Quereinstieg mit Kosten verbunden ist, zum Beispiel durch eine notwendige Weiterbildung.
Gleichzeitig bieten sich Chancen wie persönliches Wachstum, das Entdecken neuer Talente und der Aufbau eines breiteren Kompetenzspektrums. Durch das Antreten einer neuen Herausforderung entsteht außerdem Selbstbewusstsein.
Beispiele und Quereinsteiger Jobs
Gerade in Deutschland, wo in vielen Brachen ein Fachkräfte Mangel herrscht, gibt es zahlreiche Unternehmen die Quereinsteiger Jobs ermöglichen. Branchen wie Pädagogik, Gesundheit und Pflege leiden besonders unter dem Fachkräfte Mangel und bieten demenstrepchende Jobs für Quereinsteiger.
Immer mehr Beispiele zeigen, dass viele Arbeitgeber zunhemend auf Persönlichkeit setzen und die Aneignung von spezifischen Skills „on the Job“ stattfinden kann. Zum Beispiel finden Quereinsteiger im Vertrieb oft eine neue berufliche Heimat, da hier vor allem kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft zählen. Eine enstprechende Ausbildung kann häufig im Betrieb duch Kollegen stattfinden.
Es gibt sogar dediziert ausgeschriebene Quereinsteiger jobs in münchen, in denen eine Umschulung ermöglicht wird. Ein Unternehmen, das solche Stellen anbietet, ist die Deutsche Bahn.
Die gekonnte Vorbereitung auf den Rollenwechsel
Quereinsteiger zu sein klingt oft verlockend, sollte jedoch gut bedacht und geplant werden.
Selbstanalyse: Stärken, Schwächen und Transferfähigkeiten
Bevor du den Sprung als Quereinsteiger wagst, solltest du eine ehrliche Selbstanalyse durchführen. Welche Fähigkeiten kannst du aus deinem bisherigen Berufsleben in einen neuen Job mitnehmen?
Vielleicht hast du als Lehrer ein Talent für Präsentationen entwickelt, das du in einer Marketingposition einbringen kannst. Oder deine Organisationsfähigkeit als Projektmanager ist auch in der Eventbranche Gold wert. Finde sogennante Transferfähigkeiten und belege sie mit Beispielen aus deinem bisherigen Bereich.
Marktforschung: Welche Quereinsteiger Jobs gibt es?
Recherchiere in den gängingen Portalen in den Stellenanzeigen und schau dir genau an, welche Jobs und Fähigkeiten von dir als Quereinsteiger gefragt werden. Gleiche diese mit deiner eigenen Analyse ab. Es gibt mittlerweile sogar eigene Seiten für Quereinsteiger Jobs.
Finde Unternehmen, die offen für Quereinsteiger sind und finde ggf. über Kontakte und Gespräche mit Bekannten heraus, in welchen Firmen auch ohne entsprechende Vorkenntnisse neue Mitarbeiter eingestellt werden.
Manchmal hilft auch eine offene E-Mail an den Personalverantwortlichen, in dem Du deinen Wechselwunsch gut darlegst und nach entsprechenden Stellenanzeigen für Quereinstieg Jobs im Unternehmen fragst.
Weiterbildung: Notwendige Qualifikationen und Zertifikate
In manchen Bereichen sind bestimmte Zertifikate oder Qualifikationen auch für Quereinsteiger unerlässlich. Dies solltest du durch deine Markt Recherche herausfinden. Dann sind Online-Kurse, Abendstudium, Zertifizierungsprogramme oder andere Formen von Weiterbildungen eine mögliche Lösung, um deine Chancen zu erhöhen und dich bei deiner Bewerbung auf Augenhöhe mit anderen Bewerbern zu bringen.
Strategien für den erfolgreichen Quereinstieg
Als Quereinsteiger gibt es bei der Suche nach Jobs und Bewerbung einige Strategien, die dich unterstützen können:
Networking für Quereinsteiger: Kontakte knüpfen und nutzen
Dein Netzwerk ist Gold wert. Alte Kollegen und Bekannte können Türen öffnen und Tipps geben. Auch soziale Netzwerke wie LinkedIn sind ideale Plattformen, um berufliche Kontakte zu knüpfen und sich über Branchen hinweg auszutauschen. So kannst du als Quereinsteiger mehr über die Gegebenheiten in dir bisher fernen Bereichen erfahren und deine Chancen auf eine erfolgreichen Quereinsteiger Job besser abschätzen.
Bewerbungsprozess: Anschreiben und Lebenslauf für Quereinsteiger
In deinen Bewerbungsunterlagen solltest du deutlich machen, warum gerade dein unkonventioneller Werdegang dich zur idealen Besetzung für die Stelle macht. Welche Fähigkeiten bringst du als Quereinsteiger mit, die die anderen Mitarbeiter vielleicht nicht haben?
Setze auf deiner Selbstanalyse auf und betone deine Transferfähigkeiten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Vorstellungsgespräch: Darauf solltest Du als Quereinsteiger achten
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, ist der erste Schritt bereits getan. Darauf kannst du stolz sein. Nun kommt es darauf an, dich als Person zu zeigen wie du bist und mit positiven Beispielen aus deinem bisherigen Berufsleben deine Transferfähigkeiten für den neuen Job unter Beweis zu stellen.
Behalte im Hinterkopf, dass „Hard Skills“ häufig schneller erlent werden können, als Soft Skills und betone daher deine besonderen zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Die ersten Tage im neuen Job
Du hast den neuen Job? Glückwunsch! Die ersten Tage sind entscheidend für den ersten Eindruck, den du hinterlässt. Überlege dir nochmal, welche Stärken du besonders einbringen kannst. Sei offen, lerne von deinen neuen Kollegen und zeige Engagement indem du bei der Einarbeitung deine Fragen stellst.
Gerade in dieser Übergangsphase kann es hilfreich sein, ein Coaching in Anspruch zu nehmen, um den Rollenwechsel zu reflektieren und deine neue Rolle auszugestalten und mit Leben zu füllen. Hol dir die Unterstützung, die du brauchst und überfordere dich nicht in den nächsten Tagen, sondern gönne dir die Zeit, die du für die Einarbeitung benötigst.
Langfristige Perspektiven entwickeln
Nach einiger Zeit bist du kein Quereinsteiger mehr, sondern bewährter Teil des Teams. Hab Spaß im neuen Job. Vergiss aber auch nicht, dir langfristige Gedanken über deine Ziele zu machen. Wo möchtest du mit deiner Arbeit noch hin?
Mit dem richtigen Mindset, einer gründlichen Vorbereitung und einer Portion Mut kannst du als Quereinsteiger ein spannendes neues Kapitel in deinem Berufsleben aufschlagen. Trau dich, den ersten Schritt zu machen!
Wenn du dabei weitergehende Hilfe wünschst, kontaktiere mich gerne für ein unverbindliches Gespräch hier.
